Assistant Ressources Humaines H/F - France Travail

Rejoignez le service Ressources Humaines de la Communauté de communes Baugeois Vallée et participez à la gestion des carrières et de la paie de ses 125 agents.

Missions / conditions d'exercice :

Vos missions au sein du service RH (2,2 ETP) :
- Préparer la paie en alternance avec la responsable RH
- Assurer la gestion administrative des carrières
- Suivre les parcours des agents et anticiper les échéances statutaires
- Assurer le suivi du temps de travail et la gestion des absences (congés, maladies, etc.)
- Organiser et suivre les actions de formation
- Participer à la communication du service (information des agents, diffusion de supports, procédures internes.)

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme en RH vous avez acquis une expérience significative en matière de préparation de la paie et de mise en oeuvre du statut de la fonction publique.

Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'adaptation et posture professionnelle adaptée
- Rigueur, autonomie et sens des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 360 et Sedit BL)
- Aisance dans la gestion électronique des documents
- Notions fondamentales de gestion de la paie
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et les statuts particuliers

Conditions :
- Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) de catégorie B ou C
- Poste à 35 heures hebdomadaires basé à Baugé en Anjou
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Date prévue de recrutement : idéalement le 01/10/2026

Experience: 12 Mois

Compétences: Législation sociale,Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Réaliser des déclarations réglementaires,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• GED
• Sens du relationnel
• Gestion des ressources humaines
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Droit social
• SIRH
• Formation du personnel
• Système d'information
• Paie
• Capacité d’adaptation