Regleur H/F - Randstad

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Regleur H/F Randstad · Saumur - 49 · CDI

Les missions du poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, 2 régleurs (H/F). filiales du leader mondial de fabrication de tubes souples en aluminium destinés aux industries pharmaceutiques, cosmétiques, industrielles et agroalimentaires (Groupe de 1 400 personnes, 6 usines dans 5 pays).
Poste basé à Saumur

Rattaché(e) au Responsable d'Equipe, vous participez à la fabrication des produits en installant et réglant l'outillage et en veillant au bon fonctionnement des lignes, dans le respect des règles de sécurité, les impératifs de production et de qualité.
Missions principales :
- Assurer la bonne marche de la ligne de fabrication jusqu'à la fin de l'ordre de fabrication (mise en route, redémarrage d'une ou plusieurs machines...)
- Responsable des machines qui lui sont confiées et doit assurer l'entretien de premier niveau
- Responsable de la bonne application des standards :
sécurité,
qualité,
temps de changement...
Autres activités :
- Analyser et diagnostiquer les problèmes techniques
- Effectuer les contrôles et renseigner les différents documents de suivi de production
- Etre force de proposition pour l'amélioration continue des process de fabrication
Horaires 2x8 ou équipe de nuit du lundi au vendredi

Le profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 5 années d'expérience dans le domaine industriel/ Bac Pro/BTS/ BUT en mécanique, productique ou métallurgie
Expérience de 5 ans environ en environnement industriel mécanique
Compétences requises :
Compétences techniques
- Maîtrise des organes et équipements industriels.
- Maîtrise des standards de production
- Utilisation de métrologie.
Compétences transverses
- Analyse des dysfonctionnements.
- Interprétation de données techniques.
Compétences comportementales
- Rigueur, précision.
- Autonomie.
- Leadership technique.
- Communication claire.
- Vigilance et culture sécurité.

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Amélioration continue
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Suivi de production
  • Règles de sécurité
  • Leadership
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