Taille de Vigne H/F - Agrival
Taille de Vigne H/F
Agrival · Saumur - 49 · CDD
Les missions du poste
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc.
Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents un(e) Ouvrier Viticole H/F spécialisé(e) dans la taille de vigne.
Au sein d'un domaine viticole, vous participerez aux travaux hivernaux de la vigne afin de préparer la future récolte.
Vos missions :
- Réaliser la taille de la vigne selon les consignes définies par l'exploitation.
- Respecter les méthodes de taille propres au domaine.
- Entretenir votre matériel de travail.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail réalisé.
- Participer ponctuellement à d'autres travaux viticoles selon les besoins de l'exploitation.
Profil recherché :
- Une première expérience en taille de vigne est nécessaire.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et consciencieux(se).
- Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant travailler de manière autonome.
Conditions :
- Contrat : CDD saisonnier.
- Prise de poste : 02/11/2026.
- Horaires : Temps plein.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Secteur : ST HILAIRE ST FLORENT.
Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents un(e) Ouvrier Viticole H/F spécialisé(e) dans la taille de vigne.
Au sein d'un domaine viticole, vous participerez aux travaux hivernaux de la vigne afin de préparer la future récolte.
Vos missions :
- Réaliser la taille de la vigne selon les consignes définies par l'exploitation.
- Respecter les méthodes de taille propres au domaine.
- Entretenir votre matériel de travail.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail réalisé.
- Participer ponctuellement à d'autres travaux viticoles selon les besoins de l'exploitation.
Profil recherché :
- Une première expérience en taille de vigne est nécessaire.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et consciencieux(se).
- Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant travailler de manière autonome.
Conditions :
- Contrat : CDD saisonnier.
- Prise de poste : 02/11/2026.
- Horaires : Temps plein.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Secteur : ST HILAIRE ST FLORENT.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Aménagements paysagers
- Travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur et méthode
