Coordinateur·trice Regleurs H/F - ACP

COORDINATEUR/TRICE REGLEURS - 2 postes à pourvoir - horaires en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h)
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Régleur, il est sans délai au service des chefs d'équipe et chef de ligne pour le réglage des machines de production
Assiste les approvisionneurs logistiques pour les approvisionnements machine - produit et complexe - ainsi que l'assistance des laveurs pour les lavages machine - produit et complexe.

MISSIONS:
Définir les priorités de réglages avec le/la responsable de production
Assurer la mise à disposition du matériel nécessaire aux réglages des machines de production
Participation au développement de nouvelles techniques et process
Réalisation de son travail dans le respect et en faisant respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication

TACHES:
Calage des machines pour de nouvelles productions dans les temps imparti
Réglage de ces machines en cours de production pour assurer une production conforme
Réalisation des feuilles de réglages et aide à l'accomplissement de leur mise à jour
Assure l'ordre et la propreté de son cadre de travail - atelier, outillage et servante sur lequel il intervient, ainsi que les locaux qui lui sont alloués et de l'espace où il/elle intervient
Assure le respect des cadences de production et leur optimisation
Participation à l'élaboration et la mise en place de nouvelles techniques, nouveaux matériels ou process
Acteur/trice dans l'amélioration de la productivité et de la qualité pour la gamme de production

COMPETENCES:
REQUISES :
- Niveau d'études : niveau BEP ou équivalent
- Expérience professionnelle : expérience dans un poste similaire
- Qualités : propreté, rigueur, méthode, esprit d'équipe, réactif
SOUHAITABLES :
- niveau d'études / expérience professionnelle :
- Baccalauréat professionnel
- Connaissances de l'hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, mécanique

Experience: 12 Mois

Compétences: Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Démarrer ou arrêter une machine, une ligne,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Bonnes pratiques de fabrication
• Réglage des machines
• Pro-activité
• Force de proposition
• Réactivité
• Électricité industrielle
• Hydraulique
• Pneumatique