Conducteur·trice Souple H/F - ACP

CONDUCTEUR/TRICE SOUPLE - 5 postes à pourvoir - Horaires en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h)
Dépend du Directeur Industriel ou de son Adjointe - Animatrice de Production ; applique les directives du chef d'équipe.
Lien fonctionnel avec les services logistique (approvisionneurs), qualité (prélèvements qualité), régleur et maintenance.

MISSIONS PRINCIPALES
Assurer la conduite de la machine de production confiée ou toutes opérations de conditionnement sur ligne, le contrôle de la conformité de sa production, ainsi que la propreté et l'ordre de son matériel et de son espace de travail.
Réaliser son travail dans le respect des BPF (bonnes pratiques de fabrication), respect des cadences, de la qualité, du règlement, ainsi que le respect de la propreté de sa machine.
Gérer le personnel de sa ligne de production dans le respect de la politique de management de l'entreprise.

TACHES ASSOCIEES
Prendre connaissance des consignes de production auprès de son/sa chef d'équipe et de son/sa collègue ayant assuré(e) le poste précédent.
S'assurer que le matériel, les produits, le site et les documents qui lui sont transmis lors du changement de poste sont conformes.
Assurer le fonctionnement de sa ligne de production, alimentation et petits arrêts.
Contrôler et signaler à son/sa chef d'équipe / et aux approvisionneurs ses besoins en fourniture (produit, complexe ou autres AC, cartons).
S'assurer de la conformité des produits qui alimentent sa machine ou son poste (complexe ou autres AC et produit(s)).
Assurer le contrôle en continu de sa production en respect des consignes reçues.
Enregistrer ses résultats de contrôle sur la feuille prévue à cet effet, corriger les non conformités et signaler sans délai à son/sa chef d'équipe les problèmes jugés insolubles.
Assurer le rangement des produits en carton puis en palette.
Signaler aux techniciens régleurs toute anomalie concernant sa machine ou son poste et informe son/sa chef d'équipe de toute perte de temps ou d'arrêts organisationnels.
Être capable de former les agents de production et les intérimaires.
Assurer l'ordre et la propreté de sa machine, de ses annexes et de son espace de travail pendant et au terme de la production de la commande qui lui est confiée, et signaler toutes anomalies à son/sa chef d'équipe.
Signaler toute personne perturbant le bon déroulement de la production.
Transmettre à ses collègues assurant sa relève, les consignes de production.
Signaler, sans délai, à sa/son chef d'équipe toute situation anormale ou imprévue.

COMPETENCES
Requises :
Niveau d'études : niveau certificat d'étude.
Expérience professionnelle : 1 an en tant qu'agent de conditionnement ou expérience dans un poste similaire.
Informatique : Notions du pack office.

Souhaitables :
Niveau d'études / expérience professionnelle :
Niveau brevet des collèges.
Expérience du travail en équipe et de la conduire de machine de production.

QUALITES:
Propreté, Ordre, Rigueur, Discipline, Esprit d'équipe.

SAVOIR-FAIRE:
Lire, écrire, compter, comprendre les instructions et les appliquer.
Observer et détecter les non conformités.

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Bonnes pratiques de fabrication
• Pack Office
• Réactivité