Les missions du poste


Située entre Angers, Saumur et la Flèche, la communauté de communes Baugeois Vallée, recherche, dans le cadre d'une création de poste, un(e) professionnel(le) capable de conjuguer vision stratégique, accompagnement humain et pilotage opérationnel pour porter les ressources internes de notre EPCI.

Forte de ses 7 communes et de ses 125 agents, la Communauté de communes Baugeois-Vallée accompagne au quotidien les projets et les services destinés à près de 36 000 habitants. Nous rejoindre, c'est participer au développement dynamique et équilibré d'un territoire rural attractif, engagé dans les transitions écologique et énergétique.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique des ressources humaines et accompagnez les évolutions organisationnelles. Véritable partenaire stratégique des élus, de la direction et des encadrants, vous contribuez au développement des compétences, à la qualité de vie au travail et à la performance du service public.

Au-delà des enjeux RH, vous assurez la coordination des fonctions ressources internes de ce service (marchés publics, juridique, informatique, prévention) et accompagnez les projets de modernisation et de transformation de l'organisation. Vous encadrez une équipe de 5 agents et participez activement à la sécurisation des procédures et à l'amélioration continue des pratiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049261014001452-responsable-ressources-internes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et possédez de solides connaissances en droit public et en environnement territorial.

Reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens du dialogue et votre capacité à accompagner le changement, vous savez conseiller la direction et les élus, piloter des projets transversaux et fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vous appréciez le travail en transversalité et faites preuve d'écoute, d'analyse et de discernement dans vos relations professionnelles.

Compétences requises

  • Conduite de projet
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