Infirmier H/F - Centre Maternel St Luc

A la tête d'un important réseau de 600 établissements, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
Poste

Le Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de la directrice, l'infirmier assure :

* la prise en charge médicale des jeunes confiés à l'établissement
* la prévention et la gestion des crises.
* la mise en place des actions de prévention et d'éducation à la santé (respect du corps, se préparer à l'autonomie en appartements.)
* un rôle d'éducation sanitaire
* les soins infirmiers pour une continuité de prise en charge
* la traçabilité dans le dossier de soins
* les soins infirmiers en appliquant les protocoles en vigueur

Rejoignez-nous

En rejoignant la Croix-Rouge française, vous bénéficiez de nombreux avantages pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel :

Reprise d'ancienneté : Votre expérience est valorisée et reconnue.

Retraite progressive : Préparez l'avenir en toute sérénité.

Si vous êtes à la recherche de sens dans votre travail et que vous aspirez à vous épanouir au sein d'une entreprise engagée, rejoignez nous !

hashtag#RejoignezLaCroixRouge

Date de prise de poste souhaitée

1/09/2026

Profil du candidat

Caractéristiques indispensables pour le poste :

* Diplôme d'État d'Infirmier;
* Permis B indispensable ;

Compétences à maîtriser pour occuper le poste :

Connaissances :
- Bonne connaissance de spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité du public;
- Connaissances des principes de prévention et d'éducation à la santé

Savoir-faire :
- Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
- Observer et analyser les situations ;

Savoir-être :
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse ;
- Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité ;
- Connaître les limites de son rôle et savoir les expliquer.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Gestion de crise
• Autonomie