Psychologue H/F - S.A.E.M.O.

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 580 salariés, 6 300 personnes accompagnées
Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu OuvertMesure d'action éducative en milieu ouvert et mesure d'action éducative en milieu ouvert intensive avec hébergement exceptionnel et périodique concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants.Un(e) Psychologue (H/F), en CDI à temps partiel (0.50 ETP) avec complément temporaire possible.A compter du 21 septembre 2026.Dans le cadre de la mise en oeuvre des mesures d'AEMO et d'AEMO-IH, deux temps pluridisciplinaires se distinguent : Le bilan intermédiaire permet de déterminer des axes de travail en lien avec les attendus du Juge des Enfants et les observations recueillies pendant la première phase de la mesure. En fin de mesure, la synthèse est un temps où se décident les préconisations faites au Juge des Enfants.MissionsDans le cadre des mesures d'AEMO et d'AEMO-IH :-Suivi conjointement avec les travailleurs sociaux, des mineurs et de leur famille,-Contribue à l'étayage de l'accompagnement éducatif, par ses apports cliniques-Participation aux bilans et synthèses, à l'élaboration des hypothèses de travail, et à la construction des rapports et aux orientations proposées aux magistrats-Contribue à la dynamique du travail d'équipe, participe à la construction des tentatives de compréhension des problématiques exposéesDiplômes exigés-Master 2 de psychologie-Diplôme de Docteur en MédecineProfil-Bonnes connaissances des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016.-Capacités à travailler en réseau et en équipe-Qualités relationnelles et rédactionnelles.Lieu de travailPoste basé à : 17 rue Reine de Sicile - 49400 SAUMURTemps de travailCDI à 0.50 ETP, 17h30 hebdomadaires répartis sur différents jours de la semaine.Possibilité d'un complément temporaire de temps de travail portant la quotité à 0.80 ETP pendant la durée du remplacement d'un professionnel absent, selon les modalités contractuelles applicables.RémunérationFixée suivant la CCN 66 - environ 1572 € brut par mois pour un coefficient de base (800) + 119 € brut d'indemnité métiers socio-éducatifs.La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme et selon la convention 66.Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.CandidaturePensez à préciser vos motivations dans l'encart dédié à cet effet.Modalités d'exercice du posteEn cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée.L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.

Experience: 12 MoisCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiquePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités juridiquesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Empathie