Cip H/F - Corylus Formations

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle pour accompagner les bénéficiaires RSA dans leur intégration sur le marché du travail et leur accès à la formation professionnelle. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour mission de fournir un soutien personnalisé afin de faciliter l'insertion professionnelle de ce public spécifique.Responsabilités :- Accueillir et évaluer les besoins en matière d'insertion professionnelle.- Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action individualisés pour chaque bénéficiaire.- Orienter et accompagner les bénéficiaires vers les formations professionnelles adaptées à leurs compétences et à leurs aspirations.- Faciliter l'accès à l'emploi en collaborant avec les entreprises locales et les partenaires institutionnels.- Assurer un suivi régulier des bénéficiaires pour évaluer leurs progrès et ajuster les plans d'action si nécessaire.- Travailler en étroite collaboration avec les autres acteurs de l'insertion professionnelle

Experience: 12 MoisCompétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Définir des besoins en développement des compétences,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail,Prospecter des employeurs,Travailler en groupe, en réseauQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Force de proposition
• Empathie