Responsable du Service Petite Enfance Enfance Animation - Saumur H/F - Communes
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Les missions du poste
La ville de SAUMUR recrute pour sa Direction des Services aux FamillesUn Responsable du service Petite Enfance,Enfance, Animation H/FPoste ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux et Éducateurs Territoriaux de jeunes enfants A défaut, CDD 3 ans renouvelable - Article de recrutement L.332-8Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2026Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapésAu sein d'une collectivité engagée en faveur de l'épanouissement des enfants et de la qualité des services aux familles, le responsable du service Petite Enfance, Enfance et Animation participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique éducative locale. Il assure le pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel des structures et dispositifs relevant de la petite enfance, de l'enfance et de l'animation, dans une logique de continuité éducative, de qualité de service et d'adaptation permanente aux besoins des familles du territoire.Interface privilégiée entre les élus, les partenaires institutionnels, les familles et les équipes, il contribue activement au développement d'une politique éducative cohérente, innovante et inclusive.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260713001358-responsable-service-petite-enfance-enfance-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vos atouts et compétences:Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction de services et en pilotage de projets territoriaux, idéalement dans le domaine de l'enfance/jeunesse ou de la petite enfance.Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et maîtrisez la réglementation relative à la petite enfance et aux accueils collectifs de mineursManager, organisateur et force de proposition, vous avez le sens du service public et savez travailler en transversalité.Vous êtes autonome, rigoureux et doté de réelles qualités relationnelles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Direction d'un service
- Conduite de projet
- Rigueur et méthode
- Force de proposition