Travailleur Social H/F - DAHPE
- CDI
- DAHPE
Les missions du poste
Travailleur social (H/F) - ES, ME, CESF, AS - CDI à Temps pleinPoste à pourvoir à compter du 1 septembre 2026Missions- Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes adolescents de 15 à 21 ans- Références éducatives individualisées- Conception et conduite de projet- Travail en équipe pluriprofessionnelle- Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnelDiplômes exigés - DEES ou équivalent- DEME- DECESF- DEASSProfil- Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance- Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et force de propositions- Être en capacité de se positionner- Capacités rédactionnelles- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle- Autonomie - Être à l'aise dans le travail partenarial- Capacités à animer la vie de groupe- Permis de conduire exigéTemps de travail : temps complet, 35 h par semaine du lundi au dimanche, roulement-, week-end inclusRémunération : Fixée suivant la CCN 66 :- Educateur spécialisé/ CESF : environ 1 914 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif »- Moniteur éducateur / AES : environ 1 865 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif »La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme,Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescentsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Conduite de projet
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Compétences rédactionnelles
- Force de proposition
- Accompagnement éducatif
- Sens de l’organisation
- Empathie