Assistant Ressources Humaines H/F - Agrival

AGRIVAL est un groupement d'employeurs cr en 2000, nos secteurs d'activits sont : viticultures, horticultures, ppinires, arboricultures, industries agroalimentaire, etc.Nous proposons des emplois en maillage auprs de nos adhrents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
AGRIVAL est un Groupement d'Employeurs qui accompagne ses adhérents en mettant à leur disposition des compétences adaptées à leurs besoins. Notre mission est de favoriser l'emploi durable, de soutenir le développement des entreprises et d'accompagner les salariés tout au long de leur parcours professionnel.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F), Rattaché(e) au Directeur, vos missions sont : *Ressources Humaines*- Gérer les appels entrants, - Accueillir les candidats / salariés, - Participer au processus de recrutement, - Gérer la boite Outlook, - Constituer et suivre les dossiers du personnel (suivi des formalités d'embauches, suivi des documents des salariés, suivi des visites médicales, suivi des salariés sous SILAE, suivi des mutuelles, suivi des absences, ...)- S'entretenir régulièrement avec les adhérents, - Répondre aux questions des salariés / adhérents, - Liste non exhaustive ... *Communication*- Faire évoluer la marque employeur, - Développer les actions de communication (interne / externe), - Veiller à la bonne image du Groupement (interne / externe),- Concevoir des outils, des supports de communication (réseaux sociaux, création de contenus, vidéos, ...),- Assurer le suivi des actions, - Participer à des évènements nécessitant une présence obligatoire (Salarié, Adhérent, Conseil d'Administration, Assemblée Générale, ...)Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines, gestion administrative ou équivalent (Bac +2 à Bac +3). Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire.Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur et votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre respect de la confidentialité, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, votre maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).Au sein du Groupement, vous intégrerez une structure à taille humaine où la proximité, la confiance et la coopération sont au coeur de nos valeurs.Nous vous proposons :- un environnement de travail convivial et bienveillant,- des missions variées et enrichissantes,- des possibilités de montée en compétences,- une équipe engagée et à l'écoute.

Experience: 3 An(s)Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Recrutement
• Outlook
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Pack Office
• Droit social
• Pro-activité
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation