Les missions du poste
Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : ?? redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Coordinateur(trice) Qualité, vous êtes garant du déploiement et du pilotage de la politique qualité sur votre périmètre. Vous accompagnez les équipes au quotidien afin d'assurer la conformité des pratiques, le respect des exigences réglementaires et l'amélioration continue des performances.VOS MISSIONS :Vos missions seront les suivantes :Déployer la politique et les objectifs qualité sur les sites et ateliersParticiper aux CODIR et traduire les exigences qualité en pratiques opérationnellesSuivre les indicateurs qualité (KPI, non-conformités, plans d'actions)Contribuer au maintien des certifications et à la mise à jour documentaire (procédures, instructions, enregistrements)Contrôle & conformité :Veiller au respect des procédures, modes opératoires et standardsGarantir l'application de la réglementation en lien avec les coordinateurs HSERéaliser des audits internes, audits terrain et inspections qualitéPréparer et accompagner les équipes lors des audits externesGérer les non-conformités et piloter les actions associéesAmélioration continue :Analyser les dysfonctionnements (5 pourquoi, Ishikawa, AMDEC...)Proposer et suivre les plans d'actions correctives et préventivesParticiper à des projets d'amélioration continue (ex : 5S)Interface opérationnelle :Assurer le lien entre production, maintenance, logistique et méthodesAccompagner les équipes terrain (sensibilisation, bonnes pratiques)Réaliser des audits ICPE « exploitation »Participer à la certification COFRAC des compteursContribuer à la gestion des incidents et à la résolution des problématiques qualitéCréer et animer des causeries qualitéFormation & culture qualité :Former et sensibiliser les équipes aux exigences qualité et aux normes (notamment ISO 14001)Développer la culture qualité et l'implication des équipesParticiper à l'intégration des nouveaux collaborateurs et créer des supports de formation pour les managersVOTRE PROFILDiplômes / Qualifications : Formation supérieure dans le domaine de la qualité, du management des systèmes ou équivalent.Expérience : Une première expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Une expérience dans les métiers de l'eau ou de l'environnement constitue un véritable atout pour réussir sur ce poste.Compétences et connaissances :Maîtrise des normes ISO 9001, 14001, 45001 et 50001Connaissance des référentiels : MASE, Amiante, COFRAC, ICPE, ISO 55001, ISO 22301 (appréciée)Solides capacités d'analyse et de synthèseExcellentes compétences en communication écrite et oraleAisance dans l'animation transverse et la relation clientVous : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre fiabilité. Doté(e) d'un bon leadership, vous savez embarquer les équipes et faire adhérer aux enjeux qualité. Pédagogue et à l'écoute, vous aimez transmettre et accompagner le terrain. Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et animé(e) par une démarche d'amélioration continue.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESDes déplacements sont à prévoir sur le périmètre national.VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAURVous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.Votre rémunération fixe se composera :- d'un salaire de base compris entre 40 289 et 45 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entrepriseVous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !NOTRE ENGAGEMENTEmployeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Compétences requises
- Diagnostic de pannes
- Amélioration continue
- Relation client
- ICPE
- 5S
- Contrôle qualité
- AMDEC
- KPI
- Force de proposition
- Management d'équipe