Ouvrier du Paysage H/F - Geiq Agriqualif Pays de la Loire
- Alternance
- Geiq Agriqualif Pays de la Loire
Les missions du poste
Geiq AgriQualif : Notre mtier : former depuis 10 ans les salaris de demain et favoriser votre intgration dans les filires vgtales (arboriculture, viticulture, marachage) et animales (levages bovins, caprins, porcins).Grce une exprience terrain (85% du temps) et des modules de formation (15% du temps) permettant d'acclrer ou de renforcer votre apprentissage du mtier.
VOS MISSIONS:- Travaux d'entretien paysager (taille/tonte/entretien du petit matériel/entretien des espaces naturels)- Aménagement paysager (reconnaissance des végétaux, aménagement de massif, petite maçonnerie paysagère, création gazon)- Animation d'équipePROFIL RECHERCHE:- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison- déplacements réguliers (lié au poste ou au lieu de formation)- Débutant acceptéCONDITIONS PROPOSEES:- Statut salarié- 80 % en entreprise et 20 % en formation- SMIC- 35 h/hebdo- Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filièreAVANTAGES PROPOSEES:- Prise en charge financière de la formation- Suivi individualisé tout au long du contrat- Pack vêtements- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition- Mutuelle/Prévoyance- Carte campagne
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques d'engazonnement,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbresPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Espaces verts
- Tonte
- Management d'équipe
- Réactivité