Intervenant Éducatif en Milieu Equestre H/F - Enfance & Pluriel - Ime Seuilly

L'association Enfance & Pluriel recherche un ou une intervenant(e) éducatif en milieu équestre, pour un CDI à temps plein, à partir du 25/08/2026.
Poste basé à l'IME de Seuilly (37)

Les établissements du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnent les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neuro développement (TND), dont une déficience intellectuelle (DI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA) avec ou sans indications de troubles associés. Notre organisation plurielle permet de construire des réponses différenciées, de rendre possible des transitions souples et sécurisées, et de garantir la fluidité des parcours au sein même du dispositif et bien au-delà en fonction des projets de chacun, pour tendre autant que possible vers le droit commun.

Vous êtes passionné(e) par le cheval et convaincu(e) de la richesse de la médiation équine dans l'accompagnement éducatif des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap ?

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en oeuvre d'un projet éducatif, pédagogique et thérapeutique où le cheval constitue un véritable support de développement, d'apprentissage et d'inclusion.

Vos missions principales :
Vous animez et encadrez des activités équestres adaptées en veillant avant tout à leur portée éducative :
- Développer l'autonomie, la confiance en soi et les compétences sociales des jeunes ;
- Favoriser la communication, la gestion des émotions et le respect des règles ;
- Utiliser la relation au cheval comme support de médiation éducative ;
- Concevoir et conduire des projets pédagogiques autour du cheval, de la nature et de la citoyenneté ;
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement ;
- Travailler en lien étroit avec les éducateurs, enseignants, thérapeutes et familles ;
- Garantir la sécurité physique et affective des jeunes lors des activités.

Votre profil :
- Formation : titulaire du diplôme d'accompagnateur de tourisme équestre (ATE) ou du BPJEPS (Moniteur d'équitation), Galop 5 Attelage si possible ;
- Expérience auprès d'enfants, d'adolescents ou de personnes en situation de handicap appréciée ;
- Permis B (boite manuelle) exigé : transport de jeunes et déplacements partenariaux ;
- Qualités personnelles et savoir-être : sensibilité aux valeurs de l'accompagnement éducatif et médico-social, qualités relationnelles, bienveillance et créativité ;
- Compétences : capacité d'observation, d'adaptation et de travail en équipe.

Au-delà des compétences équestres, nous recherchons un professionnel capable de considérer le cheval non comme une finalité, mais comme un outil éducatif privilégié permettant à chaque jeune de progresser à son rythme, de révéler ses compétences et de trouver sa place au sein du collectif.

Conditions d'emploi :
- Statut : Non Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 (CCN66) - Grille selon diplôme ;
- Rémunération : à partir de 2105 euros bruts (selon CCN66 et expérience, prime Ségur incluse) ;
- Avantages :
o Un cadre de travail porteur de sens ;
o Une équipe pluridisciplinaire dynamique ;
o La possibilité de développer des projets innovants de médiation équine ;
o Une participation active à l'accompagnement global des jeunes ;
o 18 jours ouvrés de congés supplémentaires par an posés collectivement ;
o Œuvres sociales avec le CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, participation aux activités culturelles.).

Pour postuler :
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 08/07/2026.

Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous !
« Une enfance singulière, des réponses plurielles »

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Travail en équipe
• Autonomie
• Accompagnement éducatif
• Empathie