Surveillant de Baignade H/F - Commune de Gennes Val de Loire
- CDD
- Commune de Gennes Val de Loire
Les missions du poste
Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire
constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées
Recrute la saison estivale un(e)
Surveillant(e) de baignade
Cadre d'emploi des Opérateurs et des Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives - catégorie C et B
Titulaire ou contractuel de droit public
Poste non permanent à temps complet du 1er au 31 août 2026
Descriptif des missions du poste :
La commune recherche un(e) surveillant(e) de baignade pour assurer la sécurité des usagers du plan d'eau de Grézillé ouvert à la baignade durant le mois d'août. Au coeur d'un environnement naturel apprécié des habitants et des visiteurs, vous contribuerez à offrir un espace de baignade sûr et accueillant tout en participant à la prévention des risques et à la sensibilisation du public aux règles de sécurité.
Horaires (travail week-end et jours fériés) :
13h30 - 19h du mardi au vendredi
13h30 - 20h du samedi au dimanche
Fonctions et activités :
- Assurer la surveillance du plan d'eau de Grézillé
- Assurer la sécurité des usagers
- Faire respecter le règlement avec fermeté et diplomatie
- Veiller à la qualité de l'accueil
- Veiller à la qualité de l'information au public
Profil recherché :
- Titulaire BNSSA obligatoire
- Formations de recyclage à jour
- Autonomie et rigueur
- Dynamisme et disponibilité
- Ponctualité et adaptabilité
Lettre de motivation, CV (obligatoires).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Sensibiliser un public à une réglementation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Dynamisme
- Autonomie
- Plan de prévention
- Réactivité