Moniteur Éducateur ou Accompagnant Educatif Social H/F - Enfance & Pluriel - Sat Seuilly

CDD - Temps plein - à pourvoir du 18/06/2026 jusqu'au 30/06/2026
Dans le cadre d'un remplacement
Internat du Service d'Accueil Temporaire (SAT) de Seuilly (37)

Vos missions principales :
- Accompagner un groupe d'enfants dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Proposer, planifier et mettre en oeuvre, à chacun des séjours proposés ;
- Recueillir des informations, des observations nécessaires à l'évaluation des situations ;
- Travailler avec les familles, le réseau, le partenariat avec les services extérieurs d'accompagnements ;
- Elaborer, rédiger et suivre le projet du jeune en lien avec la famille.

Votre profil :
- Formation : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé ;
- Expérience : première expérience dans le médico-social souhaitée ;
- Permis B (boite manuelle) exigé : transport de jeunes ;
- Qualités personnelles et savoir-être : Rigueur, bon sens du relationnel et de la communication, qualité d'observation et d'écoute ;
- Compétences : capacité à élaborer et proposer un cadre éducatif construit en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, capacité à encadrer un groupe de jeunes, à s'adapter et répondre à des situations complexes, compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique, connaissance des troubles du spectre de l'autisme.

Conditions d'emploi :
- Jours de travail : possibilité de travailler le dimanche 28/06/2026 ;
- Statut : Non Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 (CCN66) - Grille Moniteur Educateur ou AES/AMP ;
- Rémunération : à partir de 2105 euros bruts mensuel pour 151.67 heures (selon CCN66 et expérience, prime Ségur incluse).

Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Capacité d'écoute