Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Alahmi Siege

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes).
Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI.

Dans le cadre de l'ouverture de la plateforme des Logis du Bois, située sur la résidence Fardeau à Saumur, nous développons une offre innovante articulée autour :

- d'un accueil de jour (15 places), multi orientation EANM - EAM- MAS - Ouverture 320 jours par an
- d'un hébergement (4 places) - EAM - Ouverture 365 jours par an

La multi orientation, en décloisonnant les publics, favorise des dynamiques de pair-aidance au sein d'un dispositif permettant aux personnes accompagnées de mobiliser leurs expériences et compétences, dans une logique d'entraide, d'inclusion et de pouvoir d'agir.

Dans le cadre d'un accompagnement modulaire, inclusif et centré sur le parcours des personnes.

L'équipe éducative y sera mutualisée, favorisant la transversalité des accompagnements et l'innovation.

Nous recrutons 1 Aide Soignant H/F à temps plein. Les postes sont à pourvoir au 1er septembre 2026.

Vous serez encadré(e) par votre chef de service et entouré(e) de professionnels éducatifs et soignants.

Vos missions sont les suivantes:
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements)
- Participer au bien-être physique et psychique des personnes accompagnées
- Travailler en lien avec l'équipe éducative et soignante et des professionnels de santé de l'agglomération
- Projet et animation d'activités et soutien à l'autonomie
- Contribution aux projets personnalisés
- Coordination avec les partenaires médico-sociaux et sociaux

Horaires modulées (journées, soir et week-end)

Les compétences humaines :

- Capacité à collaborer et à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme et esprit d'initiative

Les compétences techniques :
- Connaissance du handicap souhaitée
- Utilisation de l'outil informatique

La qualification :
- Diplôme d'Aide Soignant exigé

La rémunération et les petits + :
- Grille Aide soignant de la CCN66, reprise d'ancienneté selon l'expérience dans le poste
- 7 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition
- Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié
- Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI (chèques vacances, cadhoc,...)
- Offre de notre partenaire Action logement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Techniques d'écoute active et de médiation,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Surveiller l'état de santé général de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Médiation
• Capacité d'écoute
• Normes d'hygiène