Moniteur Éducateur H/F - Alahmi Siege

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes).
Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI.

Dans le cadre de l'ouverture de la plateforme des Logis du Bois, située sur la résidence Fardeau à Saumur, nous développons une offre innovante articulée autour :

- d'un accueil de jour (15 places), multi orientation EANM - EAM- MAS - Ouverture 320 jours par an
- d'un hébergement (4 places) - EAM - Ouverture 365 jours par an

La multi orientation, en décloisonnant les publics, favorise des dynamiques de pair-aidance au sein d'un dispositif permettant aux personnes accompagnées de mobiliser leurs expériences et compétences, dans une logique d'entraide, d'inclusion et de pouvoir d'agir.

Dans le cadre d'un accompagnement modulaire, inclusif et centré sur le parcours des personnes.

L'équipe éducative y sera mutualisée, favorisant la transversalité des accompagnements et l'innovation.

Nous recrutons 1 Moniteur Educateur H/F à temps plein. Les postes sont à pourvoir au 1er septembre 2026.

Vous serez encadré(e) par votre chef de service et entouré(e) de professionnels éducatifs et soignants.

Vos missions sont les suivantes:
- Aider aux actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements)
- Projet et animation d'activités et soutien à l'autonomie
- Participation aux projets personnalisés
- Lien avec les partenaires sociaux

Horaires modulées (journées, soir et week-end)

Les compétences humaines :

- Capacité à collaborer et à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme et esprit d'initiative

Les compétences techniques :
- Connaissance du handicap souhaitée
- Utilisation de l'outil informatique

La qualification :
- Diplôme de Moniteur Educateur exigé

La rémunération et les petits + :
- Grille Moniteur Educateur de la CCN66, reprise d'ancienneté selon l'expérience dans le poste
- 7 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition
- Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié
- Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI (chèques vacances, cadhoc,...)
- Offre de notre partenaire Action logement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Rédiger un écrit professionnel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Animation socioculturelle
• Capacité d'écoute