Animateur·rice de la Vie Locale et Tout Public H/F - Association Familles Rurales la Pouëze

Le poste se divise en deux volets :

1. Animatrice de la vie locale (58 %)
2. Animatrice tout public (enfance/jeunesse) (42 %)

1ère partie : Animateur/rice de la vie locale

Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale, vous serez chargé d'animer et d'assurer le suivi des activités de la structure.

Vos missions :

Assurer le suivi et le bon déroulement des différentes activités de l'EVS (en lien avec les bénévoles et le public accueilli)
Animer des temps de rencontre avec le public (marchés, projets autour des thématiques du numérique et des seniors)
Concevoir le programme d'activités de l'EVS
Développer des actions autour de la parentalité (à partir de septembre 2026)
Évaluer les actions mises en place
Réaliser les tâches administratives (gestion des inscriptions et des adhésions, rédaction de projets, veille sur les appels à projets, etc.

2ème partie : Animateur/rice tout public (enfance/jeunesse)

Sous la responsabilité du directeur de l'association, vous serez chargé d'animer et d'encadrer des groupes d'enfants et d'adolescents sur les temps périscolaires (mercredis et, si besoin, pendant les vacances scolaires dans le cadre de remplacements).

Vos missions :

Animer les activités et garantir la sécurité des enfants accueillis
Assurer le remplacement des salariés en cas de nécessité afin de répondre aux besoins du service
Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Connaître les besoins des enfants (3-11 ans) et des adolescents (11-17 ans)

Prise de poste souhaitée : le 18/05/2026 jusqu'au 11/12/2026 (en congés du 03/08 au 21/08)

Experience: 6 Mois

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la sécurité des participants,Assurer le suivi des projets en cours,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).