Auxiliaire de Vie H/F - Admr St Florent le Vieil

Bienvenue à l'Association ADMR St Florent le Viel. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide à la personne et de garde d'enfants.Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre équipe, c'est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'échange et d'entraide. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d'une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre quotidien ?

Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.

En qualité d'auxiliaire de vie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les plus dépendants pour les missions suivantes :
- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.),
- Participer à l'entretien du logement et du linge,
- Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux RDV extérieurs,
- Apporter écoute, soutien moral et convivialité,
- Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de nos bénéficiaires.
Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez vous rendre utile et avez le sens du service,
- Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle,
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute,
- Vous disposez idéalement d'un diplôme reconnu dans la branche de l'aide à domicile.

L'ADMR recrute un(e) auxiliaire de vie en CDD à temps partiel, à raison de 24h/semaine.

Conditions d'accès :
- Prise de poste : dès que possible et jusqu'au 31 mai 2026.
Volume horaire : 104h mensuelles.
Taux horaire : à partir de 13,08€ bruts (sous réserve de justifier d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie (DEAVS), d'accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'un Bac Pro en lien avec le service à la personne) - Rémunération selon la CCBAD.
Rémunération mensuelle fixe et annualisée : à partir de 1360.32€ brut par mois.
- à cela s'ajoute des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes)
Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association.
Particularité du poste : Mise à disposition d'un véhicule de service, après validation de la période d'essai.

N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider une personne à s'habiller,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel
• Soins d'hygiène et de confort
• Capacité d'écoute
• Accompagnement des patients
• Normes d'hygiène