Médecin Coordonnateur H/F - Residence des Aubrieres

Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité du directeur. Il exerce ses 14 missions et il est notamment le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue).Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants :1) En lien avec la cadre de santé, élaboration et mise en oeuvre du projet de l'établissement ;2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR)4) Participer à l'accompagnement des équipes à travers des actions de formation et de sensibilisation5)Participation à diverses commissions (CLAN, CLUD, Chute et contention.)6) Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes7) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..)8) Contribuer à la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue9) Assurer le lien avec les familles et garantir une prise en charge respectueuse et bienveillante des résidents10) Assurer le lien avec les services adresseurs et les services de maintien à domicileProfil recherchéVous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordonnateur (ou êtes prêt à le valider)Vos atouts :- Bonne connaissance du secteur gériatrique et des problématiques de soins en EHPAD- Capacité à travailler en équipe et à fédérer les professionnels autour d'un projet de soins- Organisation, pédagogie et engagement en faveur de la qualité de vie des résidents- Respect des valeurs humaines- Capacité d'écoute, de communication et de management fonctionnel- Adaptabilité au cadre réglementaire et aux outils- Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation- Disponibilité, implication et réactivité- Gestion de crise et de conflitsPoste à temps partiel, trois journées par semaine à définir ensembleStatut cadreLes avantagesPas de gardeUn établissement à taille humaineDes formations pour développer vos compétencesstatut cadreRémunération : 3530.24 euros brut + prime d'anciennetéMutuelle et prévoyancePoste à pourvoir dés que possible

Experience: Débutant acceptéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

• Gestion de crise
• Pédagogie
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• Management fonctionnel
• Force de proposition
• Réactivité