Responsable Adjoint d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant - Saumur H/F - Communes

LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE

pour sa Direction des Services aux Familles
Service Petite Enfance - Parentalité

Un Responsable Adjoint d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (h/f)

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Cadre d'emploi des Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants ou des Psychomotriciens

CDD 3 mois renouvelable selon les besoins - Article de recrutement L332-13

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Vos missions :

Sous l'autorité de la responsable de la structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé :
- de participer à la conception, à l'animation et la mise en oeuvre du projet de service
- d'élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif
- d'organiser, d'impulser et d'animer des activités d'éveil pouvant être également partagées avec l'ensemble des EAJE à l'aide de fiches actions
- d'accompagner les activités d'éveil proposées par l'équipe dans le respect du projet pédagogique et éducatif
- de gérer la relation avec les parents et les substituts parentaux
- de participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- de participer à la prise en charge de l'enfant en situation de handicap
- de coordonner avec les professionnels l'aménagement de l'espace
- d'élaborer et de réajuster les plannings du personnel
- d'animer des réunions d'équipe
- de participer à l'encadrement du personnel
- d'observer les pratiques professionnelles (écoute active, évolution des pratiques professionnelles
- d'assurer la continuité de la direction
- de participer avec la directrice à l'accueil des enfants et des familles : information, inscription, réalisation de contrat
- de participer aux rencontres internes et externes avec les partenaires sur les activités d'éveil et sur les actions liées à l'accompagnement à la parentalité
- d'impulser auprès de l'équipe le positionnement et le contenu de temps forts : « venez jouer, fête petite enfance ... »
- d'assister régulièrement à des échanges entre EJE, responsable de service et d'établissement
- d'encadrer et d'accompagner les apprentis en qualité de maître d'apprentissage (gérer le planning, former et encadrer les stagiaires)
- de préparer les commandes des fournitures pédagogiques et gérer avec l'équipe l'inventaire de ce matériel
- de connaître et d'appliquer le protocole de mise en sûreté et mettre en place les mesures de sécurité

LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE

pour sa Direction des Services aux Familles
Service Petite Enfance - Parentalité

Un Responsable Adjoint d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (h/f)

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Cadre d'emploi des Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants ou des Psychomotriciens

CDD 3 mois renouvelable selon les besoins - Article de recrutement L332-13

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Vos missions :

Sous l'autorité de la responsable de la structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé :
- de participer à la conception, à l'animation et la mise en oeuvre du projet de service
- d'élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif
- d'organiser, d'impulser et d'animer des activités d'éveil pouvant être également partagées avec l'ensemble des EAJE à l'aide de fiches actions
- d'accompagner les activités d'éveil proposées par l'équipe dans le respect du projet pédagogique et éducatif
- de gérer la relation avec les parents et les substituts parentaux
- de participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- de participer à la prise en charge de l'enfant en situation de handicap
- de coordonner avec les professionnels l'aménagement de l'espace
- d'élaborer et de réajuster les plannings du personnel
- d'animer des réunions d'équipe
- de participer à l'encadrement du personnel
- d'observer les pratiques professionnelles (écoute active, évolution des pratiques professionnelles
- d'assurer la continuité de la direction
- de participer avec la directrice à l'accueil des enfants et des familles : information, inscription, réalisation de contrat
- de participer aux rencontres internes et externes avec les partenaires sur les activités d'éveil et sur les actions liées à l'accompagnement à la parentalité
- d'impulser auprès de l'équipe le positionnement et le contenu de temps forts : « venez jouer, fête petite enfance ... »
- d'assister régulièrement à des échanges entre EJE, responsable de service et d'établissement
- d'encadrer et d'accompagner les apprentis en qualité de maître d'apprentissage (gérer le planning, former et encadrer les stagiaires)
- de préparer les commandes des fournitures pédagogiques et gérer avec l'équipe l'inventaire de ce matériel
- de connaître et d'appliquer le protocole de mise en sûreté et mettre en place les mesures de sécurité

• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe