Auxiliaire de Puériculture H/F - Douce Eveil

Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisant, tout en contribuant au développement et à l'épanouissement des enfants.

Responsabilités:
- Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et professionnalisme
- Participer à l'ensemble des temps d'accueil et réaliser les soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène...)
- Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins de chaque enfant.
- Assurer le rangement et l'entretien
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
- Participer au travail d'équipe et mettre en oeuvre le projet pédagogique.

Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
- une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche.
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE.
- des compétences en développement de l'enfant
- une capacité à travailler avec les enfants, y compris ceux en situation de handicap
- un sens aigu de l'écoute, de la patience et de l'empathie
- un esprit d'équipe et une bonne communication avec les parents et les professionnelles.

Prise de poste 14/09/2026.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Médiation
• Capacité d'écoute