Agent d'Exploitation Assainissement H/F - Cc Baugeois Vallee

***Plusieurs postes à pourvoir***La Communauté de communes Baugeois-Vallée exerce les compétences eau potable, assainissement collectif et non collectif, ainsi que la GEMAPI sur l'ensemble de son territoire.Le service Assainissement collectif assure l'entretien et le suivi de 200 km de réseaux, de 31 stations d'épuration (de 36 EH à 9 500 EH) et répond aux besoins de près de 10 000 abonnés.Le territoire est organisé en deux secteurs d'exploitation, chacun encadré par un chef d'équipe et composé d'une équipe de trois agents :- Secteur de la Vallée (couvrant les communes nouvelles de Beaufort-en-Anjou, Les Bois d'Anjou, Mazé-Milon, ainsi que la commune de La Ménitré) :o 70 km de réseaux d'assainissemento 74 postes de relevageo 9 stations d'épuration, dont 2 à boues activées- Secteur Baugeois-Noyantais (couvrant les communes nouvelles de Baugé-en-Anjou et de Noyant-Villages) :o 130 km de réseaux d'assainissemento 52 postes de relevageo 22 stations d'épuration, dont 2 à boues activéesLe poste d'agent d'exploitation est ouvert sans affectation préalable à un secteur.L'agent recruté devra être en capacité d'intervenir indifféremment sur les deux secteurs, en fonction des besoins du service.Sous l'autorité du chef d'équipe, vous assurez des missions d'agent d'exploitation assainissement, principalement orientées vers l'entretien, la surveillance et le bon fonctionnement des stations d'épurationMissions :- Gestion et exploitation au quotidien de la collecte, du transport et du traitement des eaux usées : entretien et maintenance des stations (graissage et dépannage), poste de relèvement (armoires électriques et pompes) et réseaux, organisation des opérations de curage, débouchage, petit entretien des espaces verts, etc.- Suivi et contrôle des diverses prestations extérieures (hydrocurage, contrôles réglementaires, ....)- Suivi des demandes des usagers avec apport des éléments techniques nécessaires aux réponses. Compétences et Profil :- Sens du service public et aisance dans les interventions manuelles et avec l'outillage- Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et goût pour les missions de terrain- Habilitation électrique de premier niveau ou capacité à suivre cette formation- Compétences en électromécanique serait un plus- Maîtrise de l'outil informatique Conditions :- Poste à 35 heures hebdomadaires- horaires : 8h-12h / 13h30-17h- Prévoyance prise ne charge à 50% par l'employeur- CE- Cadre d'emplois des adjoints techniques (statutaire ou contractuel en référence à l'article L332-8 2° du CGCT)- Astreintes d'exploitation : 1 semaine et 1 week-end par mois- Permis B exigé et une localisation dans un rayon de 30 minutes - Date de recrutement : dès que possibleCandidatures :Lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président, à l'adresse mail : ****@****.**Contacts : Responsable du service assainissement collectif **.**.**.**.** Responsable RH **.**.**.**.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Espaces verts
• Travail en équipe
• Traitement de l'eau
• Autonomie
• Compte-rendu
• Électro-mécanique