Ingénieur Conduite Changement Si - Nucléaire H/F - Assystem

Assystem figure aujourd'hui parmi les trois leaders mondiaux d'ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d'expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d'infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité.

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients dans la transformation digitale et la recherche de performance, nous recherchons un Ingénieur Conduite Changement SI - Nucléaire H/F.

Combinant Digital et connaissance du nucléaire, vous avez mission d'accompagner les clients dans la modernisation de leurs outils métiers et de leurs pratiques, à la croisée des enjeux digitaux, techniques et humains.

Vos activités principales :

- Être en proximité des équipes terrain pour accompagner le changement : présence active sur site nucléaire.
- Créer et animer un réseau entre les sites pour partager les pratiques et soutenir la dynamique collective.
- Organiser et animer les formations liées aux nouveaux outils et usages (logistique, contenus, animation).
- Appuyer le déploiement des produits : Equipe dev et équipe déploiement
- Réaliser une cartographie opérationnelle de la maturité des sites vis-à-vis des outils et pratiques.

- Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le nucléaire ou impérativement dans des environnements industriels complexes.
- Expérience en Conduite du changement / Lean Management : Expérience concrète dans des projets de transformation ou d'amélioration continue.
- Connaissance générale du digital : Capacité à comprendre et relayer les enjeux d'outils numériques métiers.
- Excellent relationnel, capacité à créer du lien avec des profils très variés
- Capacité à mener de front des missions très opérationnelles et des enjeux de transformation
- Agilité, curiosité, dynamisme, sens du terrain, esprit collaboratif, force de proposition