Ouvrier - Ouvrière Viticole H/F - Agrival

Notre adhérent, situé au coeur du Saumurois, conduit aujourd'hui sa transition vers l'agriculture biologique. Cette évolution s'accompagne d'un renforcement de l'équipe afin de garantir un travail de la vigne respectueux du vivant, précis et soigné. Nous recherchons un-e ouvrier-ère viticole motivé-e.

Vous interviendrez sur l'ensemble des travaux en vert et travaux d'hiver, notamment :
- Taille
- Attache
- Ébourgeonnage
- Palissage
- Relevage
- Participation ponctuelle aux travaux du sol et à l'entretien du vignoble
- Selon la saison : vendanges, petits travaux de chai ou manutention simple

Profil recherché
- Expérience souhaitée en travaux manuels de la vigne (débutant motivé accepté si bonne dextérité et envie d'apprendre)
- Intérêt pour l'agriculture biologique et les pratiques respectueuses de l'environnement
- Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en extérieur par tous les temps
- Autonomie, ponctualité et esprit d'équipe
- Permis B apprécié

Conditions du poste
- Poste basé à Saumur (49)
- Contrat : CDD saisonnier
- Temps plein
- Rémunération selon expérience
- Prise de poste : dès que possible

Qui sommes nous ?
Le GE AGRIVAL fédère plus de 80 entreprises adhérentes qui mutualisent leurs besoins en compétences, offrant ainsi une succession de missions variées et la possibilité de construire une activité durable et évolutive tout au long de l'année.

Envoyer votre candidature à ****@****.** ou contacter nous au **.**.**.**.**.

A très vite au sein du GE AGRIVAL

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).