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Chef de Secteur GMS H/F - 49
Description du poste
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Terrena
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Saumur - 49
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CDI
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Publié le 26 Février 2026
Nos Maisons, Châteaux et Domaines incarnent la diversité et l'élégance des vins et fines bulles du Val de Loire, une véritable référence pour nos partenaires, clients et consommateurs.
Engagés dans une viticulture de progrès, nous avons pour mission de révéler la richesse et le caractère de nos terroirs au fil de la Loire, depuis Nantes jusqu'à Sancerre.
Nos marques emblématiques poursuivent ce même objectif de faire rayonner l'excellence de nos savoir-faire, en France comme dans le Monde.
Ackerman, marque leader des fines bulles de Loire, en est aussi la pionnière. Dès 1811, Jean-Baptiste Ackerman trouve dans les vignes et la topographie de la région saumuroise, un terroir de prédilection pour élaborer et élever ses propres fines bulles. De son travail pour adapter la méthode traditionnelle aux cépages de Loire naissent des bulles royales, gourmandes et généreuses, véritable reflet de l'esprit de Loire : plaisir, simplicité et élégance.Nous recherchons un Chef de Secteur GMS H/F pour développer nos marques sur les départements de la Loire Atlantique, de la Vendée, de la Charente ainsi que la Charente Maritime.
Rattaché(e) au Responsable Enseignes GMS, vous aurez pour missions :
- Négocier les accords annuels :
Conditions de vente, assortiment de gamme, prix, référencement des nouveaux produits et plans promotionnels.
- Développer les ventes en direct :
Cibler et convaincre les magasins, de proposer nos produits à la vente.
- Définir la stratégie et les plans d'action :
Élaborer des plans d'actions pour votre secteur et la marque.
- Suivre les prospects :
Tenir à jour un tableau de prospection avec des critères qualitatifs pour une approche efficace.
- Gérer et développer les clients entre 150 et 170 points de vente :
Visites régulières, gestion du portefeuille produits, du chiffre d'affaires et des litiges.
- Représenter l'entreprise :
Être l'ambassadeur de la marque auprès des clients.
- Augmenter la visibilité en magasin :
Mettre en avant les produits de manière attractive.
- Proposer des idées pour booster les ventes :
Analyser les besoins clients et suggérer des améliorations pour la gamme.
- Fidéliser et conquérir de nouveaux clients :
Maintenir les clients actuels et négocier avec de nouveaux prospects.
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Chiffres clés de l'emploi à Saumur
- Taux de chomage : 14%
- Population : 26467
- Médiane niveau de vie : 20310€/an
- Demandeurs d'emploi : 3140
- Actifs : 11126
- Nombres d'entreprises : 1844
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