Chef d'Atelier Peinture H/F - 49

QUI SOMMES-NOUS ?

37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...).
Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche.

VOS AVANTAGES

- + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés.
- Acompte de paie à la semaine si besoin,
- Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,...)
- La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique,
- Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations,
- Un suivi régulier de votre parcours dans l'entreprise utilisatrice.

PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim !

37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi au 21 rue Boisnet- 49000 Angers

NOS HORAIRES

- LUNDI : Matin FERMÉ - Après-midi 14h00 à 18h00
- MARDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00
- MERCREDI : Matin FERMÉ - Après-midi 14h00 à 18h00
- JEUDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00
- VENDREDI : Matin FERMÉ - Après-midi 14h00 à 18h00Dans le cadre de notre collaboration avec l'un de nos clients, une entreprise située à Saint Laurent de la Plaine et spécialisée dans le secteur de la menuiserie, 37interim Angers recherche un(e) chef d'atelier peinture et vitrerie H/F pour compléter les équipes de notre client.

- Poste :Chef d'atelier peinture et vitrerie H/F
- Secteur : Menuiserie
- Début de contrat : Dès que possible
- Salaire : Selon profil
- Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35 h hebdomadaire
- Type de contrat : Intérim 6 mois
- Expérience souhaitée : 5 ans dans un poste similaire

PRINCIPALES MISSIONS :

Notre client recherche un responsable pour l'équipe Peinture Bois & Vitrerie composée de 10 personnes. Du fait d'une forte croissance, cette équipe est amenée à grandir.

- Pilotage opérationnel : Organiser la production, fixer les objectifs, optimiser les flux et assurer les résultats Sécurité / Qualité / Coût / Délais, être au plus proche du produit et des équipes sur le terrain
- Expertise technique : Être le référent sur les procédés de peinture et vitrerie, sur le choix des fournisseurs (préparation, décapage, application pistolet, brosse, finitions, patines, ...)
- Amélioration continue : Déployer les outils Lean (point 5 min, 5S, Gemba Kaizen), impulser l'amélioration depuis le terrain, innover
- Management RH : Recruter, former et développer les compétences pour accompagner la croissance de l'atelier