Technicien de Maintenance Industrielle H/F - 49

Missions principales

Rattaché(e) à l'équipe de production, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels. Vos missions incluent notamment :

* Dépannage et interventions curatives sur l'outil de production
* Réalisation et mise à jour de la maintenance préventive
* Analyse des pannes et mise en place d'actions correctives
* Suivi réglementaire, relation fournisseurs et gestion des interventions externes
* Participation au suivi des chantiers d'amélioration continue
* Respect des règles de sécurité et application des procédures internes

Une formation complète à l'environnement et aux procédés sera assurée à votre arrivée.

Profil recherché

* Niveau d'études : BTS / DUT / BUT (souhaité)
* Expérience : 2 à 5 ans
* Solides connaissances en électricité, idéalement complétées par des compétences mécaniques
* Maîtrise de l'outil informatique
* Organisation, réactivité, méthodologie
* Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue
* Envie d'apprendre et de monter en compétences
* Atouts supplémentaires : CACES catégorie 3 (nacelle, pont roulant), habilitation électrique haute tension

Compétences requises

* Détecter l'origine d'une panne et intervenir efficacement
* Contrôler, surveiller et entretenir les équipements industriels
* Lire et interpréter des plans ou schémas techniques (mécanique, électricité, hydraulique.)
* Analyser des données de maintenance
* Travailler en autonomie comme en équipe et rendre compte de son activité
* Proposer des améliorations techniques et organisationnelles
* Respecter strictement les règles de sécurité
* Réaliser des opérations nécessitant une habilitation spécifique

Localisation : Saumur
Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : Compris entre 25, 000€ et 30,000€ Brut/An selon expérience

Avantages proposés

L'entreprise offre un environnement de travail structuré, sécurisé et axé sur l'évolution, ainsi que de nombreux avantages :

* Prise en charge de 75 % de la mutuelle (salarié + famille)
* Prévoyance prise en charge à 100 %
* Participation aux frais de transport domicile-travail
* Prime d'équipe (2×8 ou 3×8) d'au moins 140 € / mois
* Titres-restaurants ou primes de panier de nuit
* 10 RTT par an
* Compte Épargne Temps (CET)
* Horaires variables favorisant l'équilibre vie pro / vie perso
* Programme de cooptation
* CSE proposant diverses offres et avantages

POURQUOI LES REJOINDRE ?

Intégrez une entreprise dynamique et innovante.
Travaillez sur des projets techniques passionnants.
Développez vos compétences grâce à une veille technologique permanente.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !