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Chef.Fe de Projets Amélioration Continue H/F - 49

Description du poste

  • Groupe Longchamp

  • Segré-en-Anjou Bleu - 49

  • CDI

  • Publié le 13 Novembre 2025

Longchamp est aujourd'hui dirigée par les troisième et quatrième générations de la famille fondatrice, qui en garantissent la pérennité et la stabilité. Une attention particulière est portée au maintien et au développement de notre savoir-faire artisanal, qui est au coeur de notre identité. Nous le cultivons à travers nos ateliers-écoles de maroquinerie dont la vocation est de transmettre la passion et la connaissance aux générations futures. Notre démarche de développement durable s'appuie sur cette culture d'artisan, mais aussi sur une tradition d'innovation qui continue de s'orienter vers la recherche de procédés ou de matières premières contribuant à minimiser l'impact environnemental de nos produits.

Chez Longchamp nous pensons qu'être soi-même contribue à l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous nous attachons à partager des choses vraies avec tous nos interlocuteurs, avec simplicité et sincérité, et de mériter ainsi la confiance que nos collaborateurs, nos fournisseurs et nos clients placent en nous.

Être Longchamp, c'est incarner à la fois l'authenticité et l'énergie de la Maison, deux valeurs indissociables qui sont notre « French paradoxe ».Rattaché directement au Responsable du site de fabrication, et en collaboration avec le Responsable Amélioration Continue, vous serez chargé d'assurer et d'animer l'amélioration continue opérationnelle et de participer à la démarche qualité du site.

Vos principales missions seront les suivantes :

Identifier des pistes de progrès à la suite des remontées des ateliers, construire collectivement des améliorations sur le terrain, animer le plan d'action, quantifier et suivre les gains.
Accompagner et déployer la transformation physique de nos flux de fabrication pour répondre aux enjeux actuels de la fabrication (Réduction du leadtime, Flux Tiré, One piece flow).
Participer aux projets d'amélioration continue : 5S, SMED, Kaizen, management visuel, standardisation, suivi des KPIs...
Développer la culture « Amélioration Continue » des équipes managériales et opérationnelles. (Accompagnement et formation).
Formaliser des standards sur les contrôles qualité des pièces en sortie d'atelier de montage (chemin de contrôle, visuels).
Lors des alertes qualité, formaliser le problème, suivre les échanges et communiquer sur la décision aux différentes parties prenantes.

Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger seront à prévoir.

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Chiffres clés de l'emploi à Saumur

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 26467
  • Médiane niveau de vie : 20310€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3140
  • Actifs : 11126
  • Nombres d'entreprises : 1844

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