Adjoint Responsable de Production H/F - 49

Irati Production, Filiale et unité de production d'Irati International, acteur majeur sur le marché Français et international dans la sous-traitance des compléments alimentaires et des produits cosmétiques, recrute son Adjoint Responsable Industriel/Production (H/F)

Description de poste :

Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente et en relation direct avec les services (Qualité planning, RH etc...) en place vos missions principales sont :

Missions principales

1. Pilotage de la production

Définir et mettre en oeuvre le plan de production en lien avec les objectifs de qualité, coût et délai.
Planifier les charges, organiser les ressources (hommes, matières, équipements) et assurer la continuité du flux de production.
Suivre la performance (indicateurs SQDC), contrôler l'application des standards, superviser les opérations et garantir la conformité des produits.

2. Qualité, sécurité et conformité réglementaire

Appliquer et faire respecter les normes qualité (BPF, audits internes, référentiels), sécurité (HSE) et environnementales.
Mettre en oeuvre les actions correctives et préventives nécessaires, suivre les incidents et travailler avec les organismes de certification.

3. Amélioration continue & optimisation des processus

Identifier les leviers d'optimisation (goulots d'étranglement, pertes de productivité, incidents techniques).
Structurer et animer des chantiers d'amélioration continue (lean, 5S, Kaizen.).
Piloter les projets industriels (Budgets, devis, nouveaux équipements, automatisation, digitalisation).

4. Coordination et communication

Collaborer activement avec les services supports (qualité, maintenance, supply chain, R&D, RH.).
Organiser les points de suivi, rédiger les rapports d'activité et assurer une communication fluide entre les équipes et la direction.

5. Management des équipes

Encadrer les équipes de production (planning, répartition des tâches, évaluation, montée en compétences).
Participer au recrutement, à la gestion des conflits et au développement professionnel des collaborateurs.
Créer un environnement de travail motivant, structuré et sécurisant.