Responsable de Secteur H/F - 49

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur H/F dans le cadre d'un CDI temps plein.

En occupant ce poste clé au sein de nos services opérationnels, vous assurez le premier niveau d'encadrement d'une équipe de 15 à 25 intervenants à domicile et intervenez sur les missions suivantes :

Manager votre équipe au quotidien : plannings, recrutement, intégration, entretiens professionnels, animation de réunions
Analyser les besoins des usagers à domicile : élaborer des projets personnalisés d'interventions
Coordonner les prestations : avec les partenaires et conseiller les familles sur les dispositifs de maintien à domicile
Superviser la gestion administrative : dossiers, heures d'intervention, éléments de paie, indicateurs de pilotage
Représenter le service : auprès des partenaires médico-sociaux et contribuer aux projets de développement
Vous êtes un acteur clé de votre secteur, en assurant non seulement la qualité des prestations auprès de nos usagers mais aussi l'accompagnement et la valorisation de vos intervenants.

Les plus pour nous rejoindre :

Un poste à responsabilités : Vous gérez votre secteur en totale autonomie et participez activement aux décisions stratégiques.
Un accompagnement de qualité : Vous travaillez en lien direct avec votre responsable de pôle qui vous soutient dans vos missions.
Des outils performants : Vous disposez d'outils digitaux et collaboratifs pour optimiser la gestion de votre équipe et de votre activité.
Des opportunités d'évolution : Nous croyons en la formation continue pour renforcer vos compétences managériales et vous permettre d'évoluer au sein de notre structure.
Un environnement humain : Vous contribuez directement à améliorer la qualité de vie de nos usagers et à donner du sens au travail de vos équipes.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec le poste (Titre professionnel RSSP - Responsable de Secteur des Services à la Personne ou équivalent) et avez une expérience confirmée en management d'équipe.

Vos compétences :

Maîtrise de la gestion de plannings et du droit du travail
Connaissance de la législation sociale et des conventions collectives
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et digitaux
Capacité à réaliser des évaluations médico-sociales

Vos qualités :

Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée
Vous possédez d'excellentes capacités de management et d'animation d'équipe
Vous avez le sens de l'écoute et savez vous adapter à différents interlocuteurs
Vous possédez un permis de conduire et un véhicule (déplacements fréquents sur le secteur).

Prise de poste : Dès que possible