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Auxiliaire de Puériculture à St Florent le Vieil H/F - 49
Description du poste
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Mairie de Mauges-Sur-Loire
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Mauges-sur-Loire - 49
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CDI
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Publié le 5 Septembre 2025
Idéalement située au coeur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (2ème intercommunalité du Maine-et-Loire en nombre d'habitants) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usager-es (enfance, culture, sport ...).
Rejoignez une équipe dynamique, porteuse d'un projet axé autour de quatre priorités définies par les élu-es du territoire : attractivité, proximité, bien-vivre ensemble et protection de l environnement !La commune de Mauges-sur-Loire recrute pour son secteur Petite Enfance un-e auxiliaire de puériculture pour son Multi-Accueil La Galipette situé à Saint Florent le Vieil.
Missions
- Accueil des enfants et des parents :
o Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
o Etablir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet d'établissement
- Favoriser le bien-être de l'enfant :
o Prendre en charge les aspects de la vie quotidienne de l'enfant (accueil, repas, change, coucher) tout en l'aidant progressivement à acquérir des comportements et des gestes autonomes.
o Favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel de l'enfant, sa socialisation, son autonomie tout en respectant son rythme, son individualité et sa sécurité
- Participer à l'éveil des enfants :
o Favoriser le développement et l'éveil de chaque enfant en proposant des activités adaptées à leur rythme et à leur développement.
- Participer au fonctionnement de la structure :
o Participer au nettoyage de la structure et l'entretien du matériel et du linge en respectant les règles d'hygiène
o Réaliser les repas en cas d'absence du responsable cuisine ou de son binôme
o Participer à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires
o Partager une réflexion avec l'équipe pluriprofessionnelle afin de faire évoluer le projet pédagogique
o Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de l'éducatrice responsable et de son adjointe
Savoir et savoir-faire:
- Législation des structures petite enfance ; environnement de la collectivité
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Technique de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation
- Techniques relatives à la préparation des repas et des collations
- Mise en oeuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Technique d'animation des activités éducatives du jeune enfant
- Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits
- Capacité d'adaptation ; sens de l'organisation ; anticipation des ruptures de stocks
- Esprit d'entraide ; disponible et mobile ; sens du service public ; discrétion professionnelle
Avantages:
Rémunération statutaire ; régime indemnitaire, adhésion CNAS/COS, participation prévoyance
Contraintes particulières :
Amplitude horaire importante de la structure (7h15-18h30 heures)
Réunions obligatoires
Informations complémentaires
Planning de travail : 22.5 heures par semaine
Poste à pourvoir le 20/10/2025
Jury le 16/10/2025 (matin)
Compétences requises
- Soins d'hygiène et de confort

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Chiffres clés de l'emploi à Saumur
- Taux de chomage : 14%
- Population : 26467
- Médiane niveau de vie : 20310€/an
- Demandeurs d'emploi : 3140
- Actifs : 11126
- Nombres d'entreprises : 1844
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