Chargé d'Affaires Mécanique H/F - SOCOTEC
- CDI
- SOCOTEC
Les missions du poste
Let's SOCOTEC ! ;Ici, nous sommes Great Place to Work ® !Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Depuis plus de 70 ans, en tant que leader dans la durabilité des bâtiments et des infrastructures, nous accordons une grande importance au service client. Nous accompagnons dans la gestion des risques, de la conformité à la performance, en passant par la sécurité des constructions et des équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.
Sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous pilotez la réalisation de travaux mécanique (remplacement de réchauffeurs, échangeurs, tuyauteries, vannes, brides, supportages etc...) sur le CNPE de Chinon.A ce titre, vos missions principales consisteront à :L'étude du dossier :Analyse de la modification, état des lieux et définition des travauxo Appuyer techniquement les centres d'ingénierie EDFLa préparation et l'initialisation des travaux :Etablissement des dossiers de réalisation, préparation des interventions, planification, logistique.Coordination avec les équipes projet Tranche en marche et Tranche à l'arrêt.Animation et participation aux réunions d'enclenchement / Levée des préalables.Accompagnement des titulaires retenus pour le démarrage des travaux à réaliser La supervision des travaux :o Suivi de la réalisation des travaux : s'assurer du respect des exigences contractuelles (Technique, Sureté, Qualité, Sécurité, Radioprotection, Environnement, Planning)Gestion et anticipation des interfaces logistiques, des problématiquesAnimation des réunions d'avancementDétection et traitement des écarts en temps réelAssurer le reporting auprès du clientRéceptionner les travaux et archivage des dossiersVous bénéficiez d'un salaire fixe (29 000 - 32 000 €) selon profil et des avantages suivants :Véhicule de fonction à partir de 30€/moisPrime de participation + intéressement (2 300€ en 2025)Panier repas à hauteur de 15 €Plan d'épargneEnvironnement de travail collaboratifUn CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, ...),Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 type type Electromécanique, vous êtes jeune diplômé(e) ou possédez une première expérience professionnelle dans un poste similaire.Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).Une formation théorique de 3 semaines suivie d'une formation sur site encadrée par un tuteur seront assurées à l'embauche.Processus de recrutement :Echange RH (20/30 min)Echange opérationnel avec le Directeur d'agence
Compétences requises
- Reporting
- Autonomie
- Esprit d'analyse
- Supervision des travaux